女性消防吏員について

 

 とかち広域消防事務組合は、十勝管内19市町村に消防署があります。
 令和8年4月1日現在、職員約700名のうち、10名の女性消防吏員が活躍しています。
 とかち広域消防事務組合は、職員に対する女性消防吏員の割合を5%(35名程度)に高
めることを目指し取り組んでいます。 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 働きやすさを支える制度
●産前・産後休暇、育児休暇


 

 

 

 


 

 

 

●子の看護等休暇 子供の発熱など看護のために休暇を取得できます。
●その他に生理休暇、介護休暇等があります。

 

 とかち広域消防事務組合の19消防署のうち、4消防署で女性消防吏員が当直勤務をしています。働きやすいよう施設の環境改善に努めており、消防署内には当直時に使用する女性消防吏員専用エリアに仮眠室、トイレ、シャワー室を設置しております。
[最近の施設整備例]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 Q1 消防士になるために、筋力や体力は必要ですか?
 A1 特別な筋力や体力は必要ありません。
    採用後の訓練で誰でも基礎体力をつけることができます。

 Q2 女性も火災現場に出動しますか?
 A2 適性や希望に応じて、男女関係なく現場に出動します。

 Q3 出産や育児と仕事は両立できますか?
 A3 可能です。
    育児休業を取得後、復帰して勤務している職員もいます。

 Q4 消防学校の訓練についていけるか不安です。
 A4 初めは誰もが未経験です。
    消防学校では基礎から丁寧に教えてくれて、仲間と励まし合いながら成長していける環境な
   ので安心して取り組めます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 








消防職員の勤務形態は大きく分けて2つのパターンがあり、平日の朝から夕方まで働く毎日勤務と、24時間交替で働く隔日勤務があります。



女性消防吏員の活躍推進のためのポータルサイト(消防庁)
(https://www.fdma.go.jp/josei_shokuin/)

 

 















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